Narzędzia cyfrowe w procesie przygotowania i realizacji usług rozwojowych oraz transfer efektów uczenia się do praktyki - Szkolenie zdalne w czasie rzeczywistym
________________________

Dlaczego warto?

Cyfrowe środowisko pracy otwiera nowe możliwości w obszarze edukacji, doradztwa i rozwoju kompetencji. Umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi online i rozwiązań AI staje się dziś kluczowa dla trenerów, mentorów, doradców i coachów. Nasze szkolenie to praktyczne warsztaty online, podczas których uczestnicy nie tylko poznają szeroki wachlarz narzędzi cyfrowych, ale także nauczą się je świadomie wykorzystywać w projektowaniu i realizacji usług rozwojowych oraz we wspieraniu transferu efektów uczenia się do praktyki zawodowej.

Program szkolenia

Dzień 1 – 5h 45min
Temat: Narzędzia cyfrowe, a proces przygotowania usług wspierających rozwój

  • Przegląd i klasyfikacja narzędzi cyfrowych do pracy rozwojowej

  • Aplikacje do organizacji treści i materiałów dydaktycznych

  • Narzędzia do pracy indywidualnej i grupowej – case studies

  • Projektowanie procesu szkoleniowego z użyciem technologii

Dzień 2 – 2h 15min + 5h 45min
Temat: Narzędzia cyfrowe, a proces przygotowania usług wspierających rozwój

  • Integracja narzędzi w procesie planowania szkoleń

  • Platformy do interaktywnej pracy z uczestnikami

  • Tworzenie materiałów multimedialnych i angażujących zadań online

  • Analiza i praktyczne ćwiczenia

Dzień 3 – 2h 15min + 5h 45min
Temat: Narzędzia cyfrowe i AI w procesie przygotowania usług wspierających rozwój

  • Wprowadzenie do narzędzi AI wspierających pracę trenera i doradcy

  • Automatyzacja i personalizacja w usługach rozwojowych

  • Praktyczne przykłady wykorzystania sztucznej inteligencji

  • Projektowanie usług z wykorzystaniem AI

Dzień 4 – 2h 15min + 5h 45min
Temat: Narzędzia AI oraz metody transferu efektów uczenia się do praktyki

  • Metody wzmacniania transferu wiedzy i umiejętności do realnych działań

  • Narzędzia cyfrowe wspierające proces utrwalania efektów uczenia się

  • Projektowanie planów działań rozwojowych z perspektywą transferu

Dzień 5 – 2h 15min
Temat: Transfer efektów uczenia się do praktyki – metody

  • Wdrażanie rozwiązań w środowisku zawodowym

  • Monitorowanie efektów i ewaluacja

  • Podsumowanie cyklu szkoleniowego, refleksja i praktyczne narzędzia do wdrożenia

Forma i organizacja

  • Forma: szkolenie online, prowadzone w czasie rzeczywistym (z udziałem trenera, ćwiczenia, dyskusje, praca warsztatowa).

  • Cena: 300 PLN / 1h szkoleniowa (termin do indywidualnego uzgodnienia).

  • Materiały: w cenie szkolenia uczestnicy otrzymują pakiet dydaktyczny (prezentacje, checklisty, narzędzia cyfrowe, przykłady zastosowań) oraz dostęp do pomocy technicznych wspierających naukę.

  • Czas trwania: 5 dni intensywnej pracy, łącznie ponad 24 godziny praktycznych zajęć.

Co zyskasz dzięki szkoleniu?

  • Umiejętność projektowania i realizacji usług rozwojowych z wykorzystaniem najnowszych narzędzi cyfrowych i AI.

  • Praktyczne know-how w zakresie angażowania uczestników w proces online.

  • Metody i narzędzia wzmacniające transfer efektów uczenia się do praktyki zawodowej.

  • Gotowe rozwiązania, które można od razu zastosować w pracy trenerskiej, doradczej czy mentoringowej.

👉 To szkolenie to inwestycja w nowoczesny warsztat pracy trenera i doradcy – praktyczne, interaktywne i w pełni dostosowane do dzisiejszych realiów.